Gesetzliche Grundlagen

Die Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten unterliegt den folgenden Gesetzen:

• Grundgesetz (GG), Art. 3
• Hochschulrahmengesetz (HRG), § 3
• Universitätsgesetz des Landes Baden-Württemberg §4 und §19

Die rechtlichen Grundlagen für die Universität hinsichtlich der Gleichstellungsarbeit sind in folgenden Punkten festgelegt:

• Grundordnung § 7, § 12
• Gleichstellungsförderplan der Universität Hohenheim für den wissenschaftlichen Bereich
• Fakultätsgleichstellungsförderpläne: Gfpl Fakultät N, Gfpl Fakultät A, Gfpl Fakultät W
• Mitwirkung der Fakultätsgleichstellungsbeauftragten bei Einstellungen im wissenschaftlichen Dienst

Ergänzend sind folgende Gesetze zu Gleichstellungsfragen von Interesse:

• Gleichberechtigungsgesetz des Bundes (liegt im Gleichstellungsbüro vor)
• Chancengleichheitsgesetz (ChancenG) des Landes Baden-Württemberg
• Bundesgleichstellungsgesetz als pdf

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