Prof. Dr. Verena Hüttl-Maack

Amtszeit: 01.04.2026 - 30.03.2028

Fg. Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing und Konsumentenverhalten (570E)
Fruwirthstr. 32
70599 Stuttgart

Tel.:  0711-459-24760
verena.huettl@uni-hohenheim.de




Prof. Dr. Verena Hüttl-Maack ist die vom Senat ernannte Universitätsgleichstellungsbeauftragte (UGB) der Universität Hohenheim. Neben ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit engagiert sie sich ehrenamtlich im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung in diesem Amt und setzt sich für Gleichstellung und Chancengerechtigkeit ein. Unterstützt wird sie dabei von ihrer Stellvertreterin, einer Referentin sowie dem Team des Gleichstellungsbüros.

Die Rechte und Aufgaben der UGB sind im Landeshochschulgesetz verankert. Sie wirkt aktiv daran mit, die Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität voranzubringen, etwa durch die Entwicklung und Umsetzung von Gleichstellungsförderplänen. Auch die Unterstützung von Studentinnen und wissenschaftlich tätigen Frauen gehört zu ihren zentralen Aufgaben, insbesondere wenn es um den Abbau struktureller Nachteile geht.

Ein weiteres wichtiges Thema ist der Schutz vor sexueller Belästigung: Hier fungiert die UGB als vertrauliche Anlaufstelle und unterliegt dabei der Schweigepflicht. Sie ist direkt dem Vorstand zugeordnet und hat ein unmittelbares Vortragsrecht. Zudem leitet die UGB an deer Universität Hohenheim die Gleichstellungskommission, die sie beratend in ihrer Arbeit begleitet.

Zusätzlich zu diesen allgemein festgelegten Aufgaben kann die Universitätsgleichstellungsbeauftragte eigene Schwerpunkte in ihrer Arbeit setzen. Ein persönlicher Schwerpunkt von Prof. Dr. Mackenstedt liegt auf der besseren Vereinbarkeit von Wissenschaft, Studium und Familie, und das für alle Geschlechter.

Ziele und Aufgaben der Universitätsgleichstellungsbeauftragten

Die Gleichstellungsarbeit an der Universität Hohenheim folgt den Vorgaben des Landeshochschulgesetzes sowie den Gesetzlichen Grundlagen. Ziel ist die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern, insbesondere durch die gezielte Förderung von Wissenschaftlerinnen.

Ein zentrales Instrument dafür sind die Gleichstellungsförderpläne, über deren Umsetzung die Universitätsgleichstellungsbeauftragte jährlich dem Senat berichtet.

Neben ihr engagieren sich auch die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte, die Referentin für Gleichstellungsfragen sowie die Fakultätsgleichstellungsbeauftragten. Letztere sind bei der Besetzung wissenschaftlicher Planstellen aktiv eingebunden und stehen – wie das zentrale Gleichstellungsteam – Studentinnen und Wissenschaftlerinnen bei Benachteiligung oder sexueller Belästigung beratend zur Seite. Gleichstellungsbeauftragte können außerdem eigene inhaltliche Schwerpunkte setzen.

Kathrin Schopenhauer

Büro für Gleichstellung und Diversität (025)
Emil-Wolff-Str. 30 (Alte Post)
70599 Stuttgart

Tel.:  0711-459-23486
kathrin.schopenhauer@uni-hohenheim.de






Die Referentin für Diversität der Universität Hohenheim, Kathrin Schopenhauer, unterstützt Studierende, Wissenschaftler:innen und Beschäftigte aus wissenschaftsstützenden Bereichen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie einer physischen oder psychischen Beeinträchtigung.

Ziele und Aufgaben der Referentin für Diversität

• Förderung eines vielfaltsgerechten Arbeits- und Studienumfeldes
• Beratung und Unterstützung zur Etablierung von Maßnahmen zur Förderung der Diversität in den jeweiligen Bereichen und Instituten
• Durchführung und Dokumentation des Audits „vielfaltsgerechte hochschule“
• Beratung von Studierenden zum Ausgleich nachteiliger Bedingungen aufgrund individueller Einschränkungen
• Etablierung eines hochschulweiten Berichtswesens zur Vielfalt an der Universität Hohenheim
• Vorbereitung der Sitzungen der Senatskommission für Diversität.

Prof. Dr. Jana Seifert

Amtszeit: 01.04.2026 - 30.03.2028 

Fg. Wirtschaftspädagogik, insbesondere Lehr- und Lernprozesse (560A)
Emil-Wolff-Str. 8, Raum 116
70599 Stuttgart

Tel.:  0711-459-24284
seifert.jana@uni-hohenheim.de

Die stellvertretenden Universitätsgleichstellungsbeauftragte wird durch den Senat bestimmt. Sie vertritt die Universitätsgleichstellungsbeauftragte bei Bedarf auf Konferenzen, in Sitzungen und Gremien. Alle Informationen, die sie im Rahmen ihrer Tätigkeit als stellvertretende Universitäts-Gleichstellungsbeauftragte erhält, werden von ihr vertraulich behandelt. Zur Zeit bekleidet Prof. Dr. Jana Seifert dieses Amt.